20多名记者上门采访,到底发生了什么事情呢?

2022-08-14 10:16:30 小熙哥 5129

20多名记者上门采访,到底发生了什么事情呢?

8月11日下午三点,广东省就业服务管理局局领导鲍志琴、张思慧(家政服务科副科长)带领中新社、中国经济时报、中国劳动保障报、南方日报、广东广播电台、南方都市报、广州日报、新快报等20多名媒体记者来到“南粤家政”省级家政服务龙头企业珠海同辉家庭服务有限公司进行探访。

同辉家政

同辉家政

此次采访的主题是了解珠海同辉家庭服务有限公司近三年来在“南粤家政”提质扩容工作的运营情况和“南粤家政”江花大师工作室的建设成果。


同辉家政董事长江孝辉、总经理杨旭、“五一劳模”江花大师接受了记者采访,并对记者们的问题一一作答。

同辉家政


主要采访以下几个问题:

01


“南粤家政”提质扩容政策推行三年以来在行业内发生了什么样的变化?


同辉家政

这三年以来我感觉到这个行业发生了很大的变化,无论是管理者还是从业者在服务观念上都发生了很大的变化,管理者在经营管理这一块得到很大的提高,一线从业者在职业技能方面也得到很大的提升,他们的证书一摞一摞的、堆得很高,南粤家政家政体系建设做得非常的深入人心,祝愿我们的家政行业越来越好,真正实现“职业化、专业化、标准化、国际化”。同辉家政总经理杨旭回答记者问。

02

企业的运营模式?


同辉家政

通过直营、合伙、加盟的运营模式,吸引高素质创业型人才加入同辉家政,携手共创家政蓝图;通过员工制和中介制的混合经营模式,精准培养成千上万的一线家政精英。

03

“南粤家政”工程与粤港澳大湾区建设如何融合发展?

同辉家政在去年与澳门家庭服务业协会达成大湾区家政服务战略合作,向澳门输送精准优质的家政服务人员,开设母婴护理、老人陪护等赴港澳就业适应性培训课程。对标国际,探索引入港澳家政培训标准,推动粤港澳家政合作上新台阶。新增菲式123管家培训,对口安排去国外养老机构就业,让家政服务走向国际化。

同辉家政

04


同辉家政实行的是怎样的培训体系?

对标珠海市家政服务培训示范基地和“南粤家政”江花大师工作室的要求标准,培训场地以实景化的教学模式进行设计,有完善的标准化职业技能培训制度,培训方式主要有岗前培训、回炉培训、专项技能培训系列课程。加强发展现代家政产教融合,以及自主研发课程创新。

同辉家政

同辉家政

05


如何保证家政服务人员的服务标准?

积极利用广东省商务厅家政服务诚信平台和珠海市“南粤家政”服务平台,做好一线家政服务人员的个人从业信息管理和诚信背景调查,保障家政服务用工安全、可靠。根据他们登记的资料和个人意向进行筛选,针对性加强培训,做到持证上岗。


同辉家政

探访活动在轻松风趣的氛围中结束。