雇主请保姆需要知道这六点!

2022-07-07 15:16:35 安小熙 2004
随着社会的进步,生活条件的提高,很多雇主由于忙着工作和挣钱,家务事和孩子、老人的照顾,没法顾及;由此,他们选择雇佣保姆代替自己打理家庭卫生,照顾老人、孩子的饮食起居。




那么今天,小同同就跟大家来探讨一下请保姆的注意事项,争取一次就寻觅到好的保姆。

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保姆如何看待自己这份工作

保姆是如何看待自己这份家政工作的,是否真的热爱家政工作,

是否崇尚自己的职业。有些人可能因为生计被逼无奈选来出来做家政行业,并不是真心愿意去照顾别人的家庭、照顾别人的家人,所以这一观念对于雇佣保姆来说至关重要。

保姆的工作经验


无论应聘什么工作,工作经验都是重中之重。阅历丰富,工作起来自然就上手快,阅历浅,工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业,经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。


是否有专业培训



保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训,是否具有相关技能证书,如:月嫂、育儿嫂等;确定保姆是专业上岗人员,而不是不懂行的外行从业人员。


保姆的人品



人和人的关系:始于性格,陷于三观,终于人品


一个人的品德怎么样,就决定了她做事做的怎么样。保姆的基本原则,要有爱心,有责任心;做事要细心和有耐心,只有这样才能把家务做好,把孩子或老人照顾好。



提前谈妥薪资、休假



工资待遇一定要提前沟通好,保姆具体可以负责哪些工作,具体薪资要求,另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突,比如保姆想周末双休,但是周末你无法照顾家庭,需要在签订合同前提前谈妥。


考验保姆应变能力


考验一下保姆处理应急问题的能力,如老人生病身体不适怎么办,孩子不睡午觉该如何哄,老人、孩子挑食该如何应对等等一系列日常很可能发生的问题。


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