雇主对阿姨最忌讳的几点,你知道吗?

2022-04-20 09:33:30 安小熙 575
阿姨和雇主不只是雇佣关系,当阿姨融入一个家庭后,她的一举一动也牵扯着整个家庭的神经。因此阿姨和雇主能融合相处,不但是整个家庭的福音,也是对社会的正能量传递。



继上期家政员面试技巧的分享,这期同同和姐妹们分享以下几点上岗期间雇主们最不喜欢的阿姨行为,快来看看你是否有过以下行为吧!


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上户玩手机


在网上看到有雇主吐槽,加了自己家的阿姨微信之后,发现阿姨竟然在做微商。

雇主说,虽然很理解阿姨想要多一份收入的心,但是阿姨朋友圈的很多广告都是在工作时间发的,这就让她很生气了。

特别是刚上户的阿姨,一定要注意玩手机的时间,不要长时间玩手机。

还有的阿姨,每天中午下午晚上都会玩手机,刷完快手刷抖音,偶尔还要跟家人视频聊天,每天玩手机超过2小时。刚去到雇主家,正是考察期,不管客户如何说,都不要过于当真,认真做好自己的本职工作。

每当孩子睡着了的时候,阿姨会守在旁边看书,平时休息时也会看看网课学习,乐于接受新鲜事物。

一个好的阿姨,上户时手机要处于静音状态,并把手机放在远离宝宝1.5米以外的地方。等雇主家人安睡后,不需要帮助的时候,再查看有无紧急信息。接听电话声音要小,不能肆无忌惮,注意电话礼仪。


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不好的卫生习惯


按理说,做阿姨的都应该很勤快、爱干净的才对,可是有些阿姨带的孩子真让人看不下去。比如,天天给孩子就穿那两三件衣服,而且还脏兮兮的,好像永远也洗不干净似得。


对待雇主家,永远不要用收拾自己家的标准来打扫,你是一个专业的育婴师、保洁员,要拿出专业的技能,让雇主信服才对。



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打听客户隐私


保护好雇主隐私是每一位家政工作者必须遵循的条约。


很多雇主对待阿姨就像对待自己家人一般,与阿姨相处愉快,也会在生活中和阿姨聊一些家长里短,而阿姨们要做的就是只听不问,听完就将这些事情放在肚子里。

刚入行的阿姨,认为得到雇主的真心相待来之不易,在与雇主交谈时不自觉就会由倾听者变成了发问者,若是询问工作安排自然无可厚非,但若是探寻雇主隐私则万万不可。 

拥有多年家政工作经验的阿姨,会自觉的对雇主的隐私避而不谈,专心投入工作,对于雇主的真心相待也同样会投桃报李,用更用心的工作回报她们,但对于雇主的生活不会过问,保持一定距离。


跟雇主抱怨工资低

在已经接受了价格之后却还是会经常抱怨工资低。


有一部分阿姨可能心理预期的薪水偏高,所以长时间找不到心仪的工作,只能放下预期接受较低薪水的保姆工作。


但是由于是被迫接受,所以还是会时不时的在客户面前若有若无的抱怨工资低,这些话都是客户非常不愿意听到的,有些阿姨甚至会用罢工来威胁东家涨工资,这样的行为谁都不喜欢吧。


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俗话说,金无足赤,人无完人。我们虽然不可能万事做到尽善尽美,但是以上这四点,在工作中都是完全可以避免发生的。从细节开始改变,最终改变的将是你的整个人生。